Menu
TWIN TRANSFORMATION PROJECT
Project No: 2024-1-TR01-KA220-VET-000255722
TWIN TRANSFORMATION
NEWSLETTER 2
Caro Lettore,
Con questa seconda newsletter del progetto TWIN TRANSFORMATION, desideriamo sottolineare il ruolo cruciale dei giovani e degli istituti di formazione professionale nel plasmare un futuro più sostenibile e digitalmente avanzato per i settori della calzatura e della pelletteria. Il loro coinvolgimento è fondamentale per affrontare le duplici sfide della sostenibilità ambientale e della trasformazione digitale.
In evidenza: Responsabilizzare i giovani per un futuro sostenibile nel settore calzaturiero
Il progetto TWIN TRANSFORMATION sta creando un nuovo percorso formativo per i settori del calzaturiero e la pelletteria, coinvolgendo i giovani attraverso l'istruzione e la formazione professionale (VET). Con un'attenzione particolare alle competenze ecologiche e digitali, il progetto sottolinea l'importanza della collaborazione tra i leader del settore e le istituzioni educative per preparare una nuova generazione di calzolai e dipendenti del settore attenti all'ambiente e con competenze digitali.
Poiché il cambiamento climatico e la digitalizzazione ridefiniscono il panorama dell'industria, il coinvolgimento dei giovani diventa fondamentale. Questa iniziativa garantisce che i giovani lavoratori e apprendisti non solo siano pronti per il futuro, ma contribuiscano attivamente alla trasformazione sostenibile insieme ai proprietari delle PMI.
Centri di formazione professionale: Il cuore del coinvolgimento dei giovani
I centri di formazione professionale svolgono un ruolo fondamentale nel progetto TWIN TRANSFORMATION, colmando il divario tra istruzione e industria. Grazie a una vasta esperienza nella formazione professionale e alla partecipazione attiva a iniziative incentrate sull'innovazione, queste istituzioni stanno guidando gli sforzi per coinvolgere e responsabilizzare i giovani studenti.
Questa collaborazione tra gli enti di formazione e l'industria garantisce che i giovani acquisiscano competenze pratiche e rilevanti, dalla misurazione dell'impronta di carbonio ai metodi di produzione sostenibili.
Perché i giovani lavoratori hanno bisogno di competenze verdi e digitali: Contesto UE
Il Green Deal e la Bussola Digitale 2030 dell'Unione Europea richiedono un cambiamento radicale verso un'economia circolare e a basse emissioni di carbonio e una forza lavoro con competenze digitali.
Il Green Deal europeo:
La strategia globale della Commissione europea per allineare le politiche in materia di clima, energia, trasporti e tassazione con l'obiettivo di ridurre le emissioni nette di gas serra di almeno il 55% entro il 2030 pone forte enfasi sulle pratiche sostenibili in tutti i settori, compresi quello della pelletteria e delle calzature. Per soddisfare queste esigenze, i giovani professionisti devono possedere competenze in eco-design, gestione delle emissioni e principi di ciclo di vita circolare dei prodotti.
The Digital Compass:
This update on Europe’s digital strategy outlines the EU’s ambition for 80% of adults to possess basic digital skills by 2030, while positioning digital transformation as a central pillar of vocational education and training.
La Bussola Digitale:
Questo aggiornamento sulla strategia digitale europea delinea l'ambizione dell'UE di raggiungere l'80% degli adulti in possesso di competenze digitali di base entro il 2030, posizionando al contempo la trasformazione digitale come pilastro centrale dell'istruzione e della formazione professionale.
Questo progetto è in linea con questi obiettivi, garantendo che i giovani acquisiscano competenze fondamentali in:
- Norme ISO per la tutela ambientale.
- Misurazione dell'impronta di carbonio, idrica ed energetica.
- Piattaforme di apprendimento digitale interattive per l'apprendimento permanente.
Guardando al futuro: plasmare una nuova generazione di artigiani sostenibili
Incoraggiando i giovani a guidare il cambiamento, il progetto TWIN TRANSFORMATION sta guidando la modernizzazione del settore della pelletteria e della calzatura, rafforzandone al contempo la resilienza a lungo termine. Grazie alla collaborazione attiva tra enti di formazione professionale, PMI e decisori politici, la prossima generazione di calzolai e lavoratori della pelle emergerà con solide competenze digitali e un profondo impegno per la sostenibilità ambientale.
Rimani aggiornato: iscriviti alla nostra prossima newsletter e seguici sui social media per conoscere gli ultimi eventi e aggiornamenti sul progetto!